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Modelo de Pesquisa de Mercado de Trabalho

Modelo de Pesquisa de Mercado de Trabalho

No cenário atual, entender as dinâmicas do mercado de trabalho é essencial para empresas que desejam atrair e reter talentos, assim como para profissionais em busca de oportunidades que atendam às suas expectativas. A Data Goal, pioneira em soluções tecnológicas de pesquisa, oferece ferramentas avançadas que facilitam a coleta e análise de dados no mercado de trabalho, permitindo que empresas obtenham insights detalhados sobre as tendências do setor e as necessidades de empregadores e candidatos.

Com a plataforma da Data Goal, é possível realizar pesquisas customizadas, como esta de mercado de trabalho, de forma multicanal – seja por e-mail, WhatsApp ou redes sociais. Nossa tecnologia garante a coleta de informações precisas, permitindo às empresas tomar decisões embasadas, identificar lacunas no mercado e alinhar suas estratégias de recrutamento e retenção de acordo com as demandas atuais. Se você deseja obter um retrato fiel do mercado de trabalho e utilizar esses dados para otimizar suas operações, a Data Goal está pronta para ajudar.

Uma pesquisa de mercado de trabalho é fundamental para entender tendências, necessidades dos empregadores, expectativas dos candidatos e as dinâmicas de diferentes setores. Abaixo, apresento um modelo de pesquisa de mercado de trabalho que pode ser usado para coletar informações sobre o ambiente de trabalho e as condições de emprego.

Pesquisa de Mercado de Trabalho

Obrigado por participar da nossa pesquisa. O objetivo desta pesquisa é entender melhor o mercado de trabalho atual e identificar as principais tendências e necessidades de empregadores e trabalhadores.

1. Qual é o seu setor de atuação?

  • ( ) Tecnologia
  • ( ) Saúde
  • ( ) Educação
  • ( ) Indústria
  • ( ) Serviços
  • ( ) Varejo
  • ( ) Outros: ______________

2. Qual é o seu cargo atual?

  • ( ) Estagiário
  • ( ) Assistente/Analista
  • ( ) Coordenador/Supervisor
  • ( ) Gerente
  • ( ) Diretor/Executivo
  • ( ) Outros: ______________

3. Qual é o nível de escolaridade necessário para o seu cargo?

  • ( ) Ensino Fundamental
  • ( ) Ensino Médio
  • ( ) Técnico/Profissionalizante
  • ( ) Ensino Superior
  • ( ) Pós-Graduação ou mais

4. Quais habilidades técnicas são mais exigidas no seu setor?

(Marque todas as que se aplicam)

  • ( ) Tecnologia da Informação (TI)
  • ( ) Habilidades Analíticas
  • ( ) Habilidades de Comunicação
  • ( ) Gestão de Projetos
  • ( ) Liderança
  • ( ) Vendas/Negociação
  • ( ) Outros: ______________

5. Quais habilidades comportamentais (soft skills) são mais valorizadas no seu ambiente de trabalho?

(Marque todas as que se aplicam)

  • ( ) Colaboração/Trabalho em equipe
  • ( ) Adaptabilidade
  • ( ) Resolução de problemas
  • ( ) Pensamento criativo
  • ( ) Liderança
  • ( ) Gestão de tempo
  • ( ) Outros: ______________

6. Como você avalia a disponibilidade de vagas no seu setor atualmente?

  • ( ) Muito alta
  • ( ) Alta
  • ( ) Moderada
  • ( ) Baixa
  • ( ) Muito baixa

7. Quais são os maiores desafios que você enfrenta no mercado de trabalho atual?

(Marque até 3 opções)

  • ( ) Falta de oportunidades
  • ( ) Competitividade elevada
  • ( ) Exigências excessivas de qualificação
  • ( ) Baixa remuneração
  • ( ) Poucas oportunidades de crescimento
  • ( ) Falta de flexibilidade (home office, horário)
  • ( ) Outros: ______________

8. Quais benefícios são mais atraentes para você ao procurar um emprego?

(Marque todas as que se aplicam)

  • ( ) Salário competitivo
  • ( ) Plano de saúde
  • ( ) Benefícios de bem-estar (academia, psicologia)
  • ( ) Home office/flexibilidade de horário
  • ( ) Plano de carreira
  • ( ) Outros: ______________

9. Você está satisfeito com o seu atual ambiente de trabalho?

  • ( ) Muito satisfeito
  • ( ) Satisfeito
  • ( ) Neutro
  • ( ) Insatisfeito
  • ( ) Muito insatisfeito

10. Quais são os fatores que mais influenciam sua satisfação no trabalho?

(Marque até 3 opções)

  • ( ) Salário/Benefícios
  • ( ) Ambiente de trabalho
  • ( ) Cultura organizacional
  • ( ) Oportunidades de crescimento
  • ( ) Reconhecimento
  • ( ) Flexibilidade
  • ( ) Outros: ______________

11. Você considera mudar de emprego nos próximos 12 meses?

  • ( ) Sim
  • ( ) Não
  • ( ) Talvez

12. Quais são os principais motivos que o levariam a buscar uma nova oportunidade de trabalho?

(Marque até 3 opções)

  • ( ) Melhor remuneração
  • ( ) Crescimento profissional
  • ( ) Melhor qualidade de vida (flexibilidade, home office)
  • ( ) Melhor ambiente de trabalho
  • ( ) Descontentamento com a gestão
  • ( ) Outros: ______________

13. Na sua opinião, o que o mercado de trabalho deve melhorar para atender melhor aos profissionais?

14. Você possui alguma sugestão ou comentário adicional sobre o mercado de trabalho?

Este modelo é projetado para capturar informações relevantes sobre as condições e tendências do mercado de trabalho, ajudando a identificar necessidades e oportunidades tanto para empregadores quanto para candidatos. Você pode personalizá-lo conforme o público e o objetivo da sua pesquisa.

Tags: Pesquisa eleitoral orientada a dados, campanha eleitoral orientada a dados, campanha política, marketing político, marketing político orientado a dados

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